So werden Sie ein familienfreundlicher Arbeitgeber
FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER (DIQP) analysiert mittels einer anonymen Mitarbeiterbefragung und eines HR-Interviews die Familienfreundlichkeit von Arbeitgebern und zeichnet diese bei Erfolg mit dem Arbeitgebersiegel für Familienfreundlichkeit aus. Die untersuchten Unternehmen bzw. Organisationen erhalten eine umfassende Auswertung der Mitarbeiterbefragung und können daraus Handlungen ableiten. Das Arbeitgebersiegel für familienfreundliche Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich glaubwürdig als familienfreundlicher Arbeitgeber zu positionieren. Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) unterscheidet sich aufgrund seiner repräsentativen Befragung der Beschäftigten auch von anderen Auszeichnungen für Arbeitgeber.
MITARBEITERBEFRAGUNG
Wir befragen die Beschäftigten in Ihrem Unternehmen in einer anonymen und DSGVO- konformen Befragung. Die Beschäftigten können freiweillig teilnehmen und benötigen ca. 5 bis 10 Minuten. Die Beschäftigten haben in der Befragung auch die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
HR-INTERVIEW
In einem HR-Interview erfragen wir Details zur Personalarbeit und zur Familienfreundlichkeit des Unternehmens. Dieses HR-Interview wird online mit einer Person aus der Personalabteilung durchgeführt. Sie benötigen zur Beantwortung der Onlinebefragung in etwa eine Stunde.
ZERTIFIZIERUNG
Sie erhalten eine umfassende Auswertung der Mitarbeiterbefragung. Bei Erfolg erhalten Sie ein Marketingpaket (Arbeitgebersiegel 2023/2024 und 2024/2025, eine passende Urkunde und passende Acrylaufsteller 2023/2024 und 2024/2025). Gerne erstellen wir Ihnen bei Interesse, eine kostenfreie Pressemeldung.
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Der Ablauf im Detail
Hier finden Sie eine kurze Erklärung der Zertifizierung: „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“
Wenn Sie dieses Video starten, werden Sie an YouTube weitergeleitet und Daten übertragen. Mehr Informationen: Datenschutzerklärung.
BESONDERS EMPFEHLENSWERT
Die Auszeichnung ist aufgrund seiner repräsentativen Befragung und umfassende Auswertung aus unserer Sicht besonders empfehlenswert für Arbeitgeber, welche eine unabhängige Befragung der Beschäftigten durchführen möchten.
Zahlreiche Unternehmen setzen auf unterschiedliche Auszeichnungen nach den Standards des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.
Der Arbeitgeberaward für familienfreundliche Unnternehmen
Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) unterstützt Sie mit einem hochwertigen Arbeitgebersiegel dabei neue Beschäftigte zu gewinnen und kommuniziert Wertschätzung. Mit einer Zertifizierung steigern Sie zudem die Mitarbeiterzufriedenheit, da Sie die Beschäftigten des Unternehmens in die Unternehmensentwicklung einbeziehen.
Eine umfassende Auswertung der Mitarbeiterbefragung in Tabellenform unterstützt Sie als Arbeitgeber dabei, die Wünsche und Bedürfnisse der Beschäftigten zu erkennen. Außerdem kann die Zertifizierung Ihre Recruitingkosten senken und die Fluktuation in Ihrem Unternehmen reduzieren.So werden Sie ein familienfreundlicher Arbeitgeber
Im ersten Schritt werden beim Arbeitgeberaward „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ die Beschäftigten Ihres Unternehmens in einer anonymen Mitarbeiterbefragung und DSGVO konformen Befragung nach ihrer Zufriedenheit befragt. Die Befragung findet in der Regel online statt. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur Teilnahme an der Befragung. So können auch Beschäftigten ohne eigene E-Mailadresse an der Mitarbeiterbefragung teilnehmen. Optional ist auch eine Befragung in Papierform gegen Aufpreis möglich.
In einem zweiten Schritt werden die Arbeitgeberleistungen bewertet. Dafür findet ein HR-Interview mit den Entscheidern des Unternehmens statt. Dabei geht es etwa um Nebenleistungen und Benefits, die Sie als Arbeitgeber Ihren Angestellten gewährleisten, sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualität und die Möglichkeiten zur Karriere.Messen Sie Ihre Familienfreundlichkeit und präsentieren Sie sich als zertifizierter, familienfreundlicher Arbeitgeber.
Familienfreundlicher Arbeitgeber (Umfang)
Sie erhalten neben den Siegelgrafiken für 24 Monate zum Beispiel 2023/2024 und 2024/2025, eine Zertifizierungsurkunde, zwei passende Acrylaufsteller, eine umfassende Auswertung in Tabellenform und auf Wunsch eine kostenfreie Pressemeldung. Haben Sie weiteren Beratungsbedarf oder wünschen Sie sich eine zusätzliche Präsentation der Ergebnisse, dann sprechen Sie uns gerne an. Wir bieten Ihnen gerne eine individuelle Lösung für Ihre familienfreundliche Organisation.
Familienfreundlicher Arbeitgeber (Kosten)
Die Kosten einer Zertifizierung setzen sich aus den Befragungskosten und den Zertifizierungskosten zusammen und orientieren sich an der Unternehmensgröße. Sie erhalten zwei Siegelgrafiken (z.B. 2023/2024 und 2024/2025), eine Zertifizierungsurkunde (2023 bis 2025) und zwei Acrylaufsteller (z.B. 2023/2024 und 2024/2025) und auf Wunsch eine kostenfreie Pressemeldung. Sollten Sie nicht die Bewertung „sehr gut“ erreichen können Sie die Zertifizierung ablehnen, dann fallen nur die 290 Euro für die Befragung an. Sie erhalten immer einer Auswertung der Befragung. Mit einem „sehr gut“ werden Sie automatisch zertifiziert. Optional besteht bei uns die Möglichkeit, mit einer speziellen Befragung gleichzeitig zu Vorzugskonditionen „Top Arbeitgeber (DIQP)“ zu werden.
Bis zu 50 Beschäftige
2490 €
einmalig inkl. Befragung
- Zwei Arbeitgebersiegel z.B. 2023/2024 und 2024/2025
- Zertifizierungsurkunde
- Zwei Acrylaufsteller
- Pressemeldung
- Auswertung
BIS ZU 250 Beschäftigte
2990 €
einmalig inkl. Befragung
- Zwei Arbeitgebersiegel z.B. 2023/2024 und 2024/2025
- Zertifizierungsurkunde
- Zwei Acrylaufsteller
- Pressemeldung
- Auswertung
BIS ZU 1000 Beschäftigte
3990 €
einmalig inkl. Befragung
- Zwei Arbeitgebersiegel z.B. 2023/2024 und 2024/2025
- Zertifizierungsurkunde
- Zwei Acrylaufsteller
- Pressemeldung
- Auswertung
AB 1001 Beschäftigte
4990 €
einmalig inkl. Befragung ab
- Zwei Arbeitgebersiegel z.B. 2023/2024 und 2024/2025
- Zertifizierungsurkunde
- Zwei Acrylaufsteller
- Pressemeldung
- Auswertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Jetzt kostenlos weitere Infromationen anfordern.
Weitere Informationen zur Zertifizierung finden Sie im Flyer: FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER (DIQP) oder in den Vergabebedingungen. Gerne senden wir Ihnen weitere Informationen und den Link zu einer kostenlosen und unverbindlichen Musterbefragung per E-Mail. Wir freuen und auf Ihre Kontaktaufnahme.
